这里有块占地面积1200平的办公区，是程伟专门划出来给上市团队使用。一个38岁，一个34岁，两人走出电梯便受到万众瞩目，直到消失在办公区。

这个消息，很快就传到柳晴的耳边，她眉头紧锁，陷入沉思。

黄莫莉是集团法务部总监，陆良叫她过去了解情况，不足为奇。

但王馨只是顺风车业务负责人，为什麽也会受到陆良的邀请。

柳晴突然问道：「王馨，有来电吗？」

她想到多元与包容联盟，王馨是这个项目的负责人，去年还是由她亲自提拔上来。

陆良今天进驻滴滴，诸事不顺，确实有她的示意，如果王馨被他们拉拢，或许就会改变现状。

她是女人，也很懂女人。

助理答道：「没有。」

柳晴脸色阴沉如水。被陆良邀请，却没有告知与她，她终究还是被错付了。

与此同时，五楼的办公室。

「二位，你们好，我是陆良。」

陆良面带微笑，介绍起徐嘉伟，以后他不在的时候，项目就由对方负责。

只是徐嘉伟毕竟年轻，又初来乍到，对集团的各部门丶人事都不是太熟悉。

「以后还是需要您二位多多照料。」

陆良的话，让两人很是受用，虽然他只是滴滴的上市顾问，但他也是陆良。

纵横国际市场无敌手，还熊猫这只纳指怪物的缔造者，及主要推动者。

两人急忙说：「陆总，您太客气了，都是为了公司，您希望我们怎麽做？」

「是这样的，我们打算重新整理，并再次递交上市审核资料。」

陆良希望她们能加入审核团队，负责人员的调动，及各部门的协调。

这些资料都是上季度的信息，他们不仅要整合，还要重新更新本季度。

两人闻言，黄莫莉面露思索，王馨面露喜色，只是纷纷先推辞道：「陆总，只是我们手头上还有些项目没做完。」

「现在又能有什麽项目，比公司上市更重要呢？」陆良笑着问。

程伟顿了顿，说道：「你们先回去把手上的工作整理一下，我会安排人手辅助推进项目，或者转交到别组，下午给我答覆。」

说着，他也告知，陆良负责上市项目是当前最主要的项目，没有之一。

该项目的成员，工资系数提高0.95，只要项目完成，就能进入年底评估。

「好的，程总，那我们就先回去了，陆总再见。」

两人相视一眼，都能看到眼底的欣喜，程伟说的很含蓄，但意思很清楚。

只要加入陆良负责的上市团队，直接先到级别的加薪，只要项目完成直接升职。

她们一个或许能成为D8，一个或许能成为D9。

「黄主管，你是怎麽想？」

王馨蠢蠢欲动，她今年已经34岁，但只是D7的职务，明年就35岁了。

如果不能在35岁之前，达到D8职务，那麽在有生之年也成不了D9。

D9以下皆是蝼蚁，哪怕她是管理层，到时候也会遇到中年危机，也会面临辞退，调职的种种风险。

「王经理，你不用回去跟你家柳总商量一下？」黄莫莉微微一笑，显然很清楚王馨的来头。

「公司该上市了，我相信陆总能够推动滴滴赴美上市。」王馨淡然一笑。

打拳是过程，并非目的，只为打拳而打拳的女人，才是女性中的败类。

她的目的已经达到，为什麽还要纠缠不放，给自己添麻烦呢？

黄莫莉突然笑了：「也不知道柳总听到你这话，该有多伤心。」

「所以你是打算去告发我吗？」

王馨笑吟吟，她知道黄莫莉今年38岁了，但只是D8职务，这不仅是她的机会，同样也是她的机会。

如果她是一个没有上进心的人，去年也不会拖到怀胎八月才被人知道怀孕。

一直工作到临产的前几天才请产假，结果只请了半个月假就又回来上班。

传闻，那孩子连一口母乳都没喝到，从小都是吃奶粉，喝营养液长大的。

因为女性分泌母乳会伤及元气，需要坐更长时间的月子，才能回复。

所以黄莫莉通过手术，直接杜绝了奶水的分泌，只为提前回到公司上班。

(本章完)